| 2020 中国大学生喜爱雇主——“后浪养成记” |
| 2020大学生喜爱雇主完整榜单 | 2020大学生喜爱雇主分行业榜单 |
| 后浪养成记 | 年轻人pick的9大创新福利 |
2020大学生喜爱雇主颁奖礼集锦
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后浪是个性张扬的一代，也是最能做到和而不同的一代。个性和包容看似截然相反的属性，融洽的展现在他们的身上。宅浪双全的他们向往灵活自由，但在工作中也能披荆斩棘，全情投入。根据2020大学生喜爱雇主的调查，超过半数上榜企业的毕业生入职后参与到公司新技术和产品研发中，70%以上的毕业生进入雇主的核心产品和客户服务部分，一两年后即成为骨干不占少数。 |
| Decathlon 迪卡侬中国 |
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“ 我是Eric，2014年毕业后正式加入迪卡侬，两年之后成为成都西华店店长。 ” |
| AVERY DENNISON 艾利丹尼森 |
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“ 作为团队最年轻的一员，我的意见同样被大家重视、被采纳，每个成员都是我的伯乐、我的师长。 ” |
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“ 在职场中，我认为最重要的是机会。这是我选择艾利丹尼森的原因，我也在工作中不断印证着最初的想法。 ” |
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“ 过去三年，全球性的沟通合作方式让我的工作每天都充满新鲜与挑战。我与一线员工一起开过机器，也需定期向定期向高级管理层做汇报。和技术团队讨论过技术细节，也和财务同事们探讨过天文数字。专注于内部体系的建立，也支援过其它国家地区的兄弟工厂。为本地客户赶过订单，更为国外客户提供解决方案。Avery Dennison赋予了我多样的角色，多样的角色塑造了更优秀的我。 ” |
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| Huaqin Telecom 华勤通讯 |
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“ 2013年，少成作为应届生加入华勤，成为一名质量人；2017年，完成了从质量工程师到PDT核心代表的转身，并成功晋升为P4；2019年，他作为多个项目的PQA，表现出色，助力华勤取得连续7次QBR考核第一、连续2年0事故0客诉、连续2年荣获完美质量奖的好成绩，最终成功晋升为P5专家。加入华勤的这七年，感觉就像是在登山，一步步上行，过程中会累、会疲倦，但只要目标明确，前行的脚步就不会停止。 ” |
| IKEA China 宜家中国 |
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“ 宜家为我的职业发展提供了很好的平台，不仅可以得到了公平公正的发展机会，也有更多职业选择自由度。让初入社会、毫无工作经验的我，也能体会到被“委以重任”的感觉。 ” |
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| Schaeffler Greater China 舍弗勒大中华区 |
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“ 2017.06-2018.07： 工厂管培: ” |
| Bristol Myers Squibb 百时美施贵宝 |
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“ 复旦大学医学院药学本科， 百时美施贵宝IO高级医学信息沟通代表。积极务实，抗压能力强。在工作中，Ezra与团队成员配合默契，执行高效，多次成功协作组织学术会议。在员工培训中，Ezra脱颖而出获得Role Play及PPT演讲双料第一名，代表上海团队参与全国演讲总决赛。 ” |
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| Daikin 大金 |
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“ 2010年从北京来到上海的我，因为大金空调的品牌影响力，做出了人生的一个重要选择，加入大金，开启新的旅程。在每一场培训学习中，我认真汲取前辈的工作经验，让自己得以迅速提升。在每一个设计现场，我与用户进行细致沟通，了解最全面的设计需求。在每一份空调设计方案中，我用各种专业知识和周密考虑，解决种种难题。在每一次提案中，我自信的阐述设计方案，为顺利达成销售提供最大的支持。我想说，当我将自己对生活的理解与热爱融入每一天的工作，那改变就总会在他人的生活中发生。我是大金空调的SE，我愿意努力做一个温暖的“技术人”。 ” |
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“ 自从1年前入职大金技术开发研究院以来，我和我的团队伙伴一起开启了一场全信的研发之旅。我们积极探索物联网技术，反复调整产品的外观设计，多方统筹供应商。我们更乐于亲身体验产品，也会为优化产品性能而激烈讨论。我们努力奋斗，虽然可能有时候预想和现实不太一样，但从未有过放弃，我们心中始终有一个共同目标。我想说，感恩科技，它不仅使生命充满快乐和欢欣，并能给生活以支柱和幸福。感恩成长，我在大金空调能够学以致用，也能在成长中遇见更好的自己。 ” |
| SRIBS 上海建科集团 |
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“ 同济大学博士、博士后，2016年博士毕业后加入上海建科大家庭。起初担任上海建科结构所研发中心的一名科研主研，参与了数项国家十三五课题，发表了6篇优秀期刊论文，授权了3项发明专利和2项实用新型专利，研究成果荣获得了上海建科集团科技进步奖二等奖。如今，她是上海建科广申建筑设计有限公司副总经理。从科研到经营、管理岗位的转变，是挑战也是机遇。 ” |
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