发布日期：2019-07-30
前几天遇到了一位大学老师，她说不久前一个博士临近毕业向她求助“如何写简历”，这让我想到后台留言最多的总是【简历】，有学生也有职场人。有问怎么制作简历的，有问怎么写工作经验的，还有的问为什么投了简历收不到反馈的。
小文是国内知名理工科院校的博士生，在校10年从本科一路读到博士，兢兢业业搞学术从没有出过校门实习，也没有参加过任何的社团活动，就是他前几天找老师写简历。据说这一类群体被戏称为“象牙塔人”，人数还不少。
“学术能力强一点的还能留校当老师，但是这样的老师教出来的学生能跟上社会需求吗？” “那学术能力差的呢？” “帮他们写简历，联系公司、其他学校。”“那他们找到工作了吗？”
“说实话，挺难的。简历基本上半页纸就写完了，除了被差一点的院校招过去当老师，剩下的一两个要么待业，要么低薪收留”
“低薪是多低？”
“去年有一个毕业的好像一个月3500元吧”
“他怎么会愿意？？？”
“没办法，总得向现实低头，这还是我们学校老师开的公司收留的。”
总有人觉得学历高了自然不愁工作，殊不知高学历也拯救不了简历的空白。
简历的内容大都源自于真实经历，临近毕业的学生才想到“临时抱佛脚”给简历添砖加瓦，但如果大学四年的实习经验就是做个小钢锤，抱歉，佛也救不了你。
Ada在一家小型互联网公司做了2年半，今年初决定换个环境见识更大的世界。将近3年没有写过简历的她，凭借那模糊的记忆里大学辅导员说的一些简历要点，结合她女程序猿的优势，花了2个月，最终做了一个特别华丽的H5个人简历。
一心想去互联网大厂的她通过各种关系找内推，但得来的消息都是“sorry，我老板说你不符合要求”。
到底哪里不行？
学历？项目经验？还是工作技能？
都不是，是前公司实在太小，line manager看到公司名字就直接pass。
很多人觉得招聘网站上的简历太呆板，无法显出自己的个性。但殊不知，再花哨的内容在聘用人眼里，会自动转换成“姓名、电话、学历、上一份工作经历”等枯燥无味的表格。
简历上能作假的实在太多了，项目经验、工作内容可以通过文字进行美化或者夸大，比如我上周还参加了一个影响力过亿的项目呢，说白了就是帮周杰伦打榜而已。
但有些内容注定只能填写真实情况，姓名、学历、学校、联系方式、工作单位，这些能查到的事实信息才是招聘方最关注的。
与其把心思花在简历上，不如多做一些实际经历，毕竟简历很重要，因为这是求职的第一步；但简历也没那么重要，因为比起华丽的形式，企业更看重实在的内容。
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