直播、设计、排微信,为了生存我不得已成为“全职高手”

发布日期:2019-08-19



因为当过设计师、兼职摄影,最近大热的肖战被戏称为“人间社畜”。AI、PS、InDesign,豪华的“设计三件套”技能信手拈来。


当代青年总是声称自己是“猪狗不如”的社畜,但在技术不断迭代更新的今天,成为一个不被时代所淘汰的社畜并不容易。


首先,Office三件套Word、Excel、PPT是基础。你还要会职能上的专属技能,各类软件、语言必须了熟于胸。

其次,周边技能值必须满点,比如手机贴膜、唱歌、跳舞等,拥有如上技能堪称办公室一宝。

最后,在讲究复合型人才的今天,职场社畜必须解锁N个岗位的各项技能,成为真正的“全职高手”!


技能1:微信写手&排版

@三头六臂小哪吒


自从微信公众号大热以来,老板要求每个团队都申请一个公号,还制定了一个阅读量PK大赛,当月阅读量排名最低的团队扣500元,累计年排名最低的要进行部门大清理……

新媒体传播对市场部而言有得天独厚的专业优势,但身为财务,真的难倒我们……为了不垫底,我们组专门组织去学习怎么做微信传播,怎么排版,还招了设计专业的实习生做设计,自掏腰包买奖品送人。做了2年,现在感觉自己跳槽去做新媒体也是妥妥的。



技能2:H5、小程序

@作死不算死


去年的年会晚宴策划时,我一时嘴快提议用H5的形式发邀请函。原本以为会找设计公司做,谁知道预算有限,领导让我直接负责。

找模板、做动画、研究字体,一个月后H5小白终于成功“交作业”。

原以为我与H5缘尽于此,但领导似乎对这个新鲜玩意儿上了瘾,动辄让我做节日、招聘、邀请函等各类H5。

后来小程序流行,我一个代码都没学过的人硬是在3个月内开发了一款小游戏。

不断学习非专业领域的内容真的很累,但现在也是收获良多,至少我现在可以很自豪地说:H5、小程序不难,小case罢了~


技能3:当主播、拍视频、剪辑
@不会直播的员工不是好导师



外资公司最讲究培训,公司研发了一个学习交流平台,让员工们相互学习擅长的技能,号称“每个人都是导师”,最大程度地挖掘个人潜力,培养各方面的能力。

每一个人都是导师,但不是每个人都能成为导师

这第一个难关就是直播……

第一次面对镜头的我真的紧张到死,感觉说话都磕磕绊绊,也没有弹幕互动,下来之后都不知道怎么面对同事。还好大家都是第一次,没人笑话我。

直播完也不是完事大吉,需要自己把直播视频剪辑成精华放入学习库。

曾经害怕镜头的我,如今也能在镜头前自信地微笑,思路清晰对答如流,也有了一部分小粉丝,还成立“乐高moc”兴趣小组,这一切都要感谢公司。


技能4:摄影拍照

@官方摄影师



我要夸夸我自己!成为“团宠”完全是靠我的摄影技术~

团队出门outing我就是官方摄影师,大合照、单人照、风景照、食物照,爱美女孩的数十款APP终于有了用武之地,成片保证刷爆朋友圈~

现在同事们的七夕礼物照、生日礼物照、全员加班照什么的也都由我操刀,虽然没钱但是拍照是我的兴趣,我很乐意自己的一技之长可以在团队中发挥作用!


都说“技多不压身”,在这个变幻莫测的时代,扎实的专业技能固然重要,但也要跟上时代,成为技术“弄潮儿”,说不定哪天我们的一技之长成为了职业的第二条道路。

热门文章

月薪过万、评工程师,我怎么不去送快递?

网传送快递、外卖工资月入过万分分钟碾压白领,类似新闻近年也屡上头条,操劳奔波但是薪酬可观,坐在办公室里吹着空调的一众吃瓜白领盘了盘手里怎么算都止步于四位数的工资,不禁高呼:“别拦着我,我要辞职去送快递/外卖!”

  • 办公室低情商大赏:别让情商葬送你的未来

    高情商的人在生活中会想方设法让周围的人觉得舒服,同时自己也能表现得体,所以大家喜欢和高情商的人一起共事,愉快又高效。但总有那么些人不得要领,跟他相处起来分分钟“不是他辞职就是我辞职”。根本不能忍受和这种人一起工作,甚至都不想当他领导。

  • 博士生月薪只有3500,会写简历值多少钱?

    前几天遇到了一位大学老师,她说不久前一个博士临近毕业向她求助“如何写简历”,这让我想到后台留言最多的总是【简历】,有学生也有职场人。有问怎么制作简历的,有问怎么写工作经验的,还有的问为什么投了简历收不到反馈的。

  • Excel小课堂:这几招简单又有用

    Excel快捷键哪个是哪个?怎么排序怎么筛选?单元格前面想加空格只能手动一个一个加吗?要复制好几百个单元格怎么办?每个表格都要点一下生成图表太麻烦?这里有5个实用的Excel小技巧。图文教程,手把手教,包教包会。

  • 泡咖啡、劝酒、八卦、强行团建,都算职场欺凌

    韩国国家人权委员会的一份报告发现,韩国约70%的员工受到过上级和同事的欺凌。其中,60%的受害者没有采取任何行动,12%的员工每天都面临欺凌。

最新内容
  • 前程无忧51JOB超级实习生计划

    目前,前程无忧联合优秀雇主发起 “超级实习生” 计划,通过双向选择,面向全国高校征集在校大学实习生,为你们提供一次多元、多视角、沉浸式的了解企业、了解行业、认识自己的机会

    点击查看详情>>

  • 前程无忧举办
    2019海外留学生招聘会

    2019海外留学生招聘会于7月12日在上海世贸商城展览中心举行,近200家雇主将带着数千个需求岗位协同20余所海外高校代表参加。荣膺“2019中国大学生喜爱雇主”的80余家领先企业悉数登场。

    点击查看详情>>

  • 2019大学生喜爱雇主专访

    HR管理者们对未来市场格局的判断,人才培养发展的思考谋划和实践,乃至放眼中国的持续发展,人和机器的竞争和协同的思考,都让我忍不住想把这些“远见”“机会”“趋势”让更多的人知道,也希望能燃起更多火花。

    点击查看详情>>

  • 前程无忧联合应届生求职网
    2019中国大学生喜爱雇主榜单发布

    2019中国大学生喜爱雇主榜单于今年6月3日正式发布。榜上的88家雇主拥有雇员368万人,90后员工平均占比已近半数。它们不仅有响亮的雇主名字,它们对年轻人才的厚爱和培养,成就了不只是企业、行业乃至整个产业的欣欣向荣。

    点击查看详情>>

  • 职场讲座 · 无忧下午茶

    前程无忧推出“无忧下午茶”系列,邀请那些在高大上企业的资深人士,分享行业用人需求和必备技能,透露明暗规则,让你的职业之路不无助。

    点击查看详情>>