打卡机 | 你已经是成年人，请管理好自己的情绪！
发布日期：2019-11-12
“一个成年人频繁换头像是什么心理？”
知乎上最高赞的回答：脾气不能随便发，头像可以随便换。
……
你有没有过这种经历：
不顺心的时候发个朋友圈吐槽后秒删；
被上司狠批只能躲在卫生间里哭泣；
方案一遍遍被客户毙，心里MMP表面还得笑嘻嘻……
是的，成年人的世界变得越来越难，不敢说、不敢哭、不敢骂，即便内心被炸成一片废墟，表面看起来依然风平浪静。
费斯汀格在《冲突、决策和失调》中说：“生活中的10%由发生在你身上的事情组成，而另外的90%则由你对所发生事情如何反应决定。”
我是一名技术宅，大学专业也是学的计算机，毕业后在一家小的软件公司工作，碌碌无为，平平淡淡，就起了辞职创业的心思。
当时找了两个做写手的同学，三个人拼拼凑凑了两万多块钱，配齐了设备、租了间小公寓，就开启了创业生涯。
最开始三个人联手做了个小游戏的辅助脚本，不到半年就赚了10万块左右，觉得自己有实力，赚钱简直太容易了，人也跟着膨胀起来，于是开始盲目的扩大业务。
但是随着缺乏内部管理、业务对接不及时、专业技术不够硬等问题陆续出现，有的项目白做不算，更有甚的因为后期bug得不到及时解决、影响进度还要违约赔款。
短短一年的时间，不仅把赚的钱搭了进去，还赔了不少。
创业失败的挫败感让我陷入深深的自我怀疑和焦虑中，不想找工作，也不愿意和别人交流。
记得父亲对我说：“一时失意并无影响，在失败中不断总结经验、自我反省才能更接近成功。”
家人和朋友的鼓励让我我重拾信心，吸取失败的经验，继续进修专业能力，学习沟通与管理之道。
前段时间已经重新注册了工作室，目前稳扎稳打的运营中。
不要为已经失去的遗憾，但是可以让失去的东西发挥他的价值，成为你前进的动力和成功的基石。
我并非职场小白，但跨行业之后，我发现自己近10年的经验大打折扣。
本身做的是地产文案，转行之后跳槽到医美企业做企划，且不说两者在文风上的巨大差异，就连卖点、宣传、活动等各个维度也几乎无同质化的现成案例可以用。
那时，刚入职不到1周，马上十·一大营销节点，老板钦点让我出一份10月营销方案。
怎么做？如何做？医美行业的痛点和突破口在哪？我能不能行……%￥&
脑海里，无数个想法划过，我用5分钟淡定自己，反复对自己说：搞定他！惊艳他！干就对了！！然后就全身心投入到了营销方案里。
2天的时间，我只睡了3个小时，从了解行业开始，从客户需求到传播渠道，再到卖点剖析、营销痛点，前前后后我看了将近100个活动案例，关注近百个医美公众号，连抖音、今日头条、火山等一系列自媒体我都没有放过。
最后我发现，每一个行业都有每一个行业的精髓，抓住它、深化它，将它变成自己的，结合过往经验，我终于出了一份100多页的PPT营销策略。
不仅坐稳了我企划经理的地位，更令公司盈利颇丰，我也拿到了不菲的奖金。
一帆风顺的人生不稀奇，将困境逆转为顺境才是最酷的。
很多时候，事情既然发生不能改变，无论多难处理，都要冷静面对它、接受它、解决它。
毕业后就进入了一家贸易公司做客服助理，主要是负责产品的售后。
说来也是巧，新经理刚入职的那几天赶上文员休年假，于是安排我暂代文员辅助他开展日常工作。
文员休假结束后和新领导磨合的不是很好，总是能听到经理对她上报的文件和报表各种不满意，结果不到两个月文员就辞职了。
过两天人事助理直接拿着调岗申请表让我填好，意思是我们经理决定要把我的岗位调成文员，重新外招客服助理。
我们公司员工级别文员是比助理低一级的，而且也没有任何人提前和我沟通调岗的事情，自然是各种不接受。
当时情绪也比较激动，觉得不公平、不受尊重，回到卡位就打了离职申请交到人事部，扫描发给了出差的经理，收拾东西直接裸辞走人。
后来偶然遇到了原单位的人事经理，才知道领导真正调岗的用意。
是因为当时领导看重我的工作能力，调岗做文员是为了能够更好的了解部门的核心内容，他已经将提拔我做客服主管的申请报给人事部了，结果因为我的不明真相、一时的冲动，误会了领导的好意，离开了好的工作平台，也截断了自己升职的道路。
一个人看问题的角度，往往决定了事物的结果，并反映出他的格局。
