知乎高赞:辞职到底需不需要冷静期?

发布日期:2020-08-24


这几天注意到这样一条热搜:


之所以这个现象上了热搜,是因为现在不少年轻人尤其90后,都有过或者正在经历裸辞,所以引起了大家的热议和共鸣。


我看了留言区的评论,基本分为两大阵营:


  • 理性派,认为裸辞是意气用事,头脑发热,不计后果的幼稚做法,不可取;


  • 潇洒派,认为年轻人有选择的自由,在money和开心二者中总得有一样,如果都没有,潇洒裸辞没什么不好。


据2019年夏季智联招聘发布的数据显示,全国平均45.1人竞争一个岗位。


尽管就业形势激烈,上半年还是有90.4%的职场人产生了裸辞的念头,其中有裸辞念头的90后职场人更是高达91.8% 。


他们普遍在25-30岁之间,少了刚步入职场的一些任性,比家庭压力大的中年人又多了一分从容。


木沐姐认为,裸辞既不会让天塌下来,也不一定让你得到彻底的自由。


到底该不该裸辞,不要一刀切,要根据自己在职场上所处的具体环境和情形,区别对待,这样才会做出一个适合自己的选择。


01

这4种情形,你可以果断裸辞


我之前也是对裸辞不大理解,有一次朋友Cici跟我聊起她的一段经历,让我改观。


她新加入一家公司后才发现自己的岗位是新设的,很多资料都没有,她需要一点点去搭框架,搜集信息。


而她的领导也是刚入行,经常不说什么就扔给她一个项目。


Cici是个要强的人,觉得这也是锻炼自己的好机会,所以就闷声查资料,问同事,连续一个月加班,居然也把项目做的七七八八。


然而在向客户展示项目的时候,客户还是对其中一项不满意,Cici的领导会后劈头盖脸就对她一顿大骂,还要给她降薪。


Cici感觉很委屈,这段时间身体和精力透支,竟得不到一点认同和帮助,顿觉失望至极。


于是第二天她就毫不犹豫地提出辞职。


Cici的经历,其实换成我,也一样会辞职,因为工作干得不爽,又没前途,自己本身又有能力,没必要继续一份透支心力的工作,毕竟工作不开心,没有成就感,早晚会熬死人。


所以,如果你存在如下情形,我建议你果断离职:


1. 压力太大、影响身体健康


比如长年累月的加班,尤其经常熬夜通宵,自己出现失眠,视力下降,精神压力过大,心情郁闷等情形。


2. 积累太少,毫无成长


经常做重复机械性工作,没有挑战性任务,没有有价值的学习和工作,上级只是把你当作流水线工人。


3. 被上司PUA,伤害自尊和骚扰


上司素质低,长期,经常毫无理由地批评,责骂,不顾及员工自尊心,从他身上根本学不到任何东西。或者经常遭到上司的骚扰,无法正常工作。


4. 公司文化三观不正


比如公司纵容甚至鼓励一些触碰道德和法律底线,不合规的事情,内部斗争激烈,挑起员工之间矛盾等等。


总之,如果一份工作消耗你太多资源,而积累太少;如果你的工作伤害了你的健康;如果你的上司作风太乱来,我都建议你毫不犹豫的离开,哪怕是裸辞。


02

给自己一个裸辞冷静期


除了上述几种情形,如果你只是因为一气之下裸辞很潇洒,所以要去做,那我建议你要慎重。


职场新人很容易进入到一个“裸辞攀比”的怪圈里,随便找一个理由就裸辞。


比如领导上午说了一句不爱听的话,下午就想辞职;跟同事吵了一架,心里委屈,也想辞职......


然后彼此攀比:你领导都把你骂成那样了,你还不辞职?


其实这些情况下的裸辞一般都太过冲动,自以为潇洒,其实后果很严重。


比如你是否想过裸辞后面临的生活压力怎么解决?是否想过未来到底要干什么?自己是否具备抵御生活风险的能力等等。


如果你一头发懵,什么都没想就愤然裸辞,到时承受的将会是经济和心理上的双重压力。


裸辞前两个月的确比较轻松和自由,但很快你就会开始焦虑,担心自己找不到工作,担心周围家人朋友督促......


你会发现自己社交圈突然变小,与人交流沟通能力极速下降,吃老本也越来越吃不动......


随着时间的流逝,一时找不到工作,自信心也逐渐消失,结果就是妥协,然后找一份和之前类似的工作,重复这种状态,陷入恶性循环。


所以如果你没有足够的积蓄和长远的规划,我建议你先冷静一下,不要做出仓促决定,给自己缓冲几天,仔细思考辞职后接下来自己要做的事情,然后再做决定不迟。


因为冲动辞职,多半是被情绪控制,此时你做出的决定并没有经过认真思考。


如果你明明有很好的前途,却因为一时冲动而自毁前程,这付出的代价有点高,到时自己也必定懊悔不已。


当然也不是要让你继续忍,而是说如果不是非要立马辞职,你可以采取“骑驴找马”的策略,也就是说边工作,边在外面开始寻找机会 。


这个时候,因为你去意已决,所以对于之前看着不顺眼和不舒服的事情,就不会较真,也不会太在意,心态自然顺了很多。


等到好机会来临,立马抓住,此时就可以顺理成章地辞职,也避免了冲动裸辞给自己带来的不利影响。


03

裸辞后,空窗期如何度过?


Anyway,不管你是基于何种理由而裸辞,在辞职后的一段时间,或者说空窗期,我建议你这么度过:

首先,先放松一周,不要有任何目的和压力。


比如旅行,看电影,阅读,美食,购物,美容,健身等等,做一切你之前没时间去做的事情。


接着,放松后开始规划自己的下一步行动计划,比如:


1.复盘自己


综合复盘整理自己的能力优势,优点缺点,强项若想,梳理和定位下一步的发展方向和岗位


2.学习计划:


梳理跟自己专业,工作,领域相关的一些资格,认证考试,制定学习和备考计划


3.求职计划


-梳理,包装和更新简历,投递在招聘网站

-联系猎头,寻觅机会

-联系相关朋友,进行人脉推荐


4.提升计划


-报一些软实力提升方面的课程,认真完成作业 

-积极参与复盘,分享,答疑,结识人脉


5.了解当地社保制度,不要断保


裸辞其实也没那么可怕,只要你在空窗期始终保持学习和进步的状态,永远不要停止前进,那么你就不会跟社会脱轨,也不会被面试官嫌弃。


在你的简历中,认真写一下自己空窗期所做的事情,所做的项目,以及你学到的新知识,培养的新技能,让面试官看到你就算没在岗,但是学习和工作状态一直是在线的,而不是一个游手好闲的人。


谁也不会拒绝一个一直保持优秀的人,对吗?


最后,我很赞同网上的三点建议,与你共勉:


  • 存款很重要,一笔 fuck you money 能让你在糟糕的工作中有说辞就辞的底气;


  • 休息和自由很重要,但休息和自由不是堕落;


  • 找到自己,知道自己未来要去哪里,比找到工作更重要。