发布日期:2021-08-11
加班、超负荷工作似乎已经成为了当代打工人的常态。
很多年轻人飞奔投怀的大厂,有几个家不是昼夜通明的办公楼?
一天供应五顿饭,发睡袋,公司里还有各种令人艳羡的福利:洗衣房、医务室和健身间……
说到底就是公司希望困住你的大部分醒着的时间。
即使你可以在公司朝九晚五,你的手机,随时随地的微信工作群,你需要随时响应的客户需求,在家里,在路上,在周末,在假期,拿着手机、电脑干活的都不少见。
你可以非常非常地不爽,你后退的发际线会不断提醒你“离开”这样的苦逼日子。问题是,工作的时长还是工作强度,我们打工人都多大的自由选择度。
1.
Tony,大厂程序员,27岁
Tony 接到大厂录取通知的时候兴高采烈,甚至有点不敢相信“这等好事”。
报到时候,HR面无表情地说“我们公司加班很严重的,如果没有做好准备的,现在退出还来得及”。
Tony认为职业起笔重在学习和职业资本积累,但是两年后,变得油腻而肥胖的Tony说“我干不动了”。
2.
Sanny,民企游戏开发师,28岁
Sanny向经理提出可否少加点班的要求,经理给了她两条路“收回申请”或者“辞职”。
每天路上3个小时,一个接一个游戏项目的开发,耗掉了她大部分的醒着的时间。
她工作4年,出了公司里的男员工,其他人一概不认识。她说“再不恋爱就没人要了”。
3.
Steven,跨国公司销售经理,36岁
Steven 在跨国公司里体面了十多年,拿着公司的补偿决定自己创业。
他崇尚的工作生活的平衡在自己当老板的日子里完全不起作用。
他自嘲说他现在所有的努力是“为员工打工”。每天醒来就面对各种成本和确定的业务目标。
他每天睡眠不超过5小时,他是公司最早来最晚走的人,但是他的拼命并不足以感动到员工为他加班。
我们正在面临一个非常竞争、风口越来越短暂和随时面临落伍和淘汰的当下。
很多时候,无论作为员工还是老板,我们拼命努力大部分时候只是让自己维持在平均和平庸,如同我们每天十小时都在课程和作业里的孩子。
但是,我们比任何时候都清楚这样的“Always On”不能再持续。 所以,我们必须变得更有耐心,更有韧性。 我们更要想办法在努力中获得乐趣,找到价值,如同我们轻易地沉浸在游戏里、聊天和网购里。
加班对年轻人并不残酷,它残酷的地方是你不会永远是个年轻人。 工作是一个成长的过程,加班虽然累,对年轻人也算是一种加速成长。 你不会永远年轻,但是永远有年轻人的不断涌现。你不能永远加班,可是永远有人能够加班。
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