2020大学生喜爱雇主——“后浪养成记”

2020 中国大学生喜爱雇主——“后浪养成记”

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后浪养成记	年轻人pick的9大创新福利
2020大学生喜爱雇主颁奖礼集锦

后浪是个性张扬的一代，也是最能做到和而不同的一代。个性和包容看似截然相反的属性，融洽的展现在他们的身上。宅浪双全的他们向往灵活自由，但在工作中也能披荆斩棘，全情投入。根据2020大学生喜爱雇主的调查，超过半数上榜企业的毕业生入职后参与到公司新技术和产品研发中，70%以上的毕业生进入雇主的核心产品和客户服务部分，一两年后即成为骨干不占少数。
在挑战与机遇共存地舞台，我们一起来感受后浪奔涌。

GAC TOYOTA 广汽丰田

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我大学主修的是汽车相关专业，最初种草广丰是因为其在业内被封为楷模的口碑，后来在求职时又被招聘团队的专业严谨所吸引...在市场营销部广告科做创意担当的我，已经入职快3年啦~
在广汽丰田工作的这段时间，让我印象最深的就是全方位的培训机制了！干货满满的培训内容真正教会了我如何从一名学生过渡到社会人，同时也教给我许多事半功倍的工作方法~

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那一年的校招，广丰最先来到了湖南大学进行招聘，广丰的人文关怀与我在求职时最注重的点不谋而合，于是我毫不犹豫就选择了这里！我坚信，这一切一定都是缘分使然~
和谐、温暖又不失叱咤风云的业务素养，这就是最真实的广丰氛围。在这里，领导和同事们都很友善，当我遇到困难时会给予最大的帮助，业余时间也会一起聚会玩耍...这样的环境对于新生小白真的超友好~

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大三下学期的一次夏令营招聘会让我初识了广汽丰田；而轻松愉快的夏令营时光，让我更期待入职广丰后的生活~转眼我已经在广汽丰田质量管理部自工序完结推进科工作3年啦，真的感觉非常幸运~
入职广丰的这3年，我最大的收获便是逻辑思维的提升了。进入岗位之后，每一天在工作中的锻炼和每一次迎难而上的勇气，让我逐渐掌握了独立思考的能力，也使我的思维逻辑有了明显进步！

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LVMH PERFUMES & COSMETICS 路威酩轩香水化妆品

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Sylvia曾在Fresh Counter、Benefit、Guerlain 和 PCD跨部门跨品牌轮岗，以上的轮岗经历使她聚焦一线客户需求与反馈、洞悉产品营销的完整周期、并通过不断升级和完善工具，达到客户体验最优化、客户消费生命周期最完整的效果。在轮岗期间，不仅体会到了完善的项目设置和丰富的项目内容对于管培生的助力，更意识到了主动学习对于管培生快速掌握新技能、提升问题解决能力以及实现自我成长的重要性。2年管培项目毕业后目前定岗PCD E-commerce，期待她在新的岗位上有更长足的发展。

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Nerissa曾在Guerlain、Cha Ling、Benefit, Fresh等品牌轮岗。Guerlain一线销售的经历培养了她对于顾客的洞察力，Cha Ling长期多项目同时推进提高了她统筹规划以及快速判断并决策的能力，在Benefit PM部门的轮岗让她由浅入深地了解了产品上市前后，每一步都需要跨部门的紧密合作。一件产品，一次campaign的成功，是全品牌齐心协力的成果。2年管培项目毕业后目前定岗Guerlain PR Communication，祝福她可以收获更多。

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Susan曾在Benefit, Dior、Fresh品牌等轮岗, 不同品牌的风格和目标客户各不相同，跨品牌的轮岗体验，集中锻炼适应能力与洞察客户需求。而跨部门的体验则挑战快速自我学习与应变能力。通过这样的轮岗体验，不仅磨练了快速应变，自我学习，解决问题的能力，还能一直保持学习新事物的新鲜感，也在过程中越发了解市场部门的结构与分工。2年管培项目毕业后目前定岗Givenchy品牌 Trade Marketing，开始她又一新品牌的探索之旅。

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Voith China 福伊特中国

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我是即将初尝社会“险恶”的大四实习生小段！从寒冷的11月到闷热的6月，在商务部的试练可以说是我对实习的初体验，可实习的日常并非同我想象中只有工作这么单一。真实的日常是心情愉悦地完成充实的一天。
当然，心情愉悦的最重要因素，是超nice的同事们，多亏了他们的帮助，才有了现在的我，无论是做合同还是对资料的整理都更加得心应手，有能力帮同事分担一些我力所能及的事情，使我找到了归属感，也更快融入了公司这个有温度的大家庭。

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作为我们公司大佬们聚集的技术部唯一的实习生来说，刚进部门可谓是相当的紧张（搓搓小手），但所有我的同事们对于一个职场新手的到来都是非常的热心和包容的（因为犯过很多错误…）。
在福伊特的每一天，都过得非常充实，短短近四个月的时间里对于初入职场的大学生来说，学到了不少，也算是真正做了一回上班族。

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一个偶然的机会能够进入福伊特实习，并且是在2020这个特殊的年份。很高兴也很荣幸在福伊特度过了将近4个月的实习期，我想福伊特给我感受最深的就是它的“包容”，能够接纳一个经验能力不足的“菜鸟”并给予帮助。
在NPM Purchasing，工作也可以是愉快的，即便是每日一次的部门例会，大家脸上也总洋溢着笑容。当然，严谨认真的工作态度也是必不可少的。在完成各事业部的需求之余，NPM Purchasing也紧跟潮流，致力于简化流程，为大家提供便利，于是滴滴、携程、京东企业版接连上线。

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Gap Inc. 盖璞集团

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我的收获来源于一次特别的顾客接待~
那是一对给孙子买衬衫的爷爷奶奶，从挑选尺码到入会付款，我的热情服务让一切都十分顺利，但结账时，却因为输错价格导致两位老人去而复返。虽然他们并没有责怪，甚至还替我向值班经理解释，可我当时真的既感动又自责。
这件事让我深刻体会到：在服务行业，真诚、仔细的工作态度是获得顾客好感与信任的关键！

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SGS中国

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厦门大学博士、SGS质优生、与前故宫博物院的单霁翔院长同台演讲，参与祖国70周年庆生的视频录制，各种年会的主持人、热爱旅行、喜欢攀岩、浮潜、蹦极等挑战极限的活动，她说自己有着“有趣的灵魂”，她是SGS新一代斜杠青年。
刚通过试用期的时候，Moment参与到不同部门合作开展的Global EE Workshop。Moment非常感谢主管们的信任，让一个毕业短短半年的新人作为其中一个项目的主讲人，全程英文为来自全球的小伙伴进行项目的presentation。另外，还带领众多同事进行项目的现场教导演示和考核。在整个过程中，认识了许多不同肤色、不用语言的同事，也收获满满，她表示真的是挑战与机遇并存。

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KWG GROUP HOLDINGS 合景泰富集团

“ 2019届管理培训生，2019年进入“鲁班计划”。2019年作为MT2.0加入集团，任职于北京公司设计部，全面负责北京合景中心项目设计管理工作。入职后迅速熟悉项目情况，梳理项目设计工作重点难点，全力配合推进项目的建设和销售工作。同时承担了多项投拓项目前期可研方案设计工作，辅助部门领导承担了部门日常的管理和服务工作。 ”
“ 香港理工大学硕士加拿大渥太华大学学士 2018届管理培训生，2019年进入“鲁班计划” ”
“ 清华大学学士。2017届管理培训生，2019年进入“鲁班计划”，现已成为项目负责人出池。作为第一届管培生2.0入职，感谢公司的培养，公司给予了广阔的平台和全面的视野。来到合景后，从香港到广州，待过北京，支援过合肥，徐州抢过工，目前在苏州。在合景这个大平台上，每一城，每一程，方寸之间，踏踏实实做事，对得起那些努力的日子。 ”
“ 浙江大学博士。2019年9月成为杭州公司19届“合新力”管理培训生。集团支持管培生的发展，提供更多成长锻炼的机会，满足强烈的成长意愿。 ”