一毕业就养老,我该不该辞掉轻松稳定的工作跳出舒适圈?

发布日期:2019-09-11

最近后台收到读者投稿一封:
 

小编你好,这里19年应届毕业生一枚,双非语言系专业毕业,一线城市原住民,父母都是工薪阶层,家境普通。
都说今年行情不好,但我运气还行,3月就成功拿到了offer。现在的公司规模不大,不过也开了十几年比较稳定,855有双休,月薪7k,签的14薪,五险一金齐全。除了通勤路程有点远,其他待遇都还不错。
日常工作内容就是和客户扯皮,但是我面对的客户不算主营业务范围所以工作量不算太大,除了每月定额任务,应付下偶尔的突发事件,每天最多也就2个小时认真工作,别的时候都是闲着摸鱼。
现在工作大半年了,也过了试用期,但是这样半养老的生活让我有点焦虑。虽然身边的朋友都说我身在福中不知福,而且就现在的行情来看还能有份工作就该知足了,但太过轻松的重复性工作内容说实话对我个人成长而言没有什么帮助,再加上我的学历和技能本身也没什么竞争力,时间一长别人都在往前走,我就被拉得更远了。另一方面,又怕自己懒惯了,以后丧失了跳出舒适圈的能力和企图心,现在就只能每天焦虑着摸鱼。



首先,小编先实名制表示一下对提前进入养老生活的羡慕。不过,工作总是别人家的好,996羡慕855的安逸,养老的却羡慕有活干的充实,不然也不会老有人折腾着跳槽了。



话说回来,焦虑感这个词大概是当代青年的通病了。看到身边的朋友或者别人家的孩子加薪/升职/进了大厂/跳了平台,都能激起一刻的焦虑和随之而来的雄心壮志:不能再荒废青春了,我也要加薪/升职/进大厂/跳平台。但也就是那么一刻,然后过不了多久又开始焦虑着刷起抖音微博朋友圈。后来,你发现,你的焦虑并不是来源于平台对你的限制,而是来源于自身的惰性。舒适圈不过是画地为牢的借口。
 
意识到技能上的不足,就利用摸鱼的时间自学一些未来可能需要的技术诸如ps、pr甚至Excel技能,又或者精进一下自己的语言能力不至于荒废,知识付费时代只要你想学总是不愁的。不想耗费大好的时光摸鱼,就堂堂成为一个斜杠青年自建公众号又或是写文投稿做翻译,个人时代想发挥余热也总是有途径的,更何况还在一线城市更有的是资源。但如果只是停留在焦虑的表面情绪,即使换了新的平台好的公司,最终也只能是眼馋别人一手技能,感叹自己学历不够格技术不过关,然后继续焦虑着抖音微博朋友圈。
 
其实,每一家公司,或早或晚,最后的归属都是会成为你的舒适圈。平台能给你的始终有限,诚然挑战性的公司能喂给你一些大项目的经验值,但殊途同归,当平台给的经验最终走向同质化,你是不是有自我升值,自我延展的能力?企业后撤、个人价值展现是眼见的趋势,趁着年轻多攒经验不错,但不沉溺在焦虑的舒适圈,保持持续的学习能力对于长线发展来说更为重要。


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