喝茶看报拿5千,加班熬夜赚5万,安逸和拼搏之间你会怎么选择?

发布日期:2020-07-03


C君在长沙一家国企的办公室工作,当初由爸妈介绍进入,他总是笑自己30岁的人60岁的生活。

每天早上泡一壶茶;午睡2小时;
水果酸奶1份;报纸1份

工资当然也不高,只有千把块钱。


去年他曾经迷茫过,觉得现在的生活会让他慢慢变废,想要跳槽施展才华。但是身边的亲戚都在劝说现在找一份悠闲的工作不容易,虽然工资不高,但生活无忧工作稳定,没有心理压力也不会累垮身体。


纠结了1年,他还是想离开,跑过来问我的意见。秉着不耽误人的原则,我把最近看到的两个案例分享给了他。



01

薪资平平福利好 每年旅游自逍遥


据某博主分享,小A在成都某私企工作,公司只有寥寥数十人,薪资在同领域内处于平均水平,但是整个公司的员工流动率却很低。这全是因为公司的高福利。


福利1:公司提供宿舍,凡工作满1年的,都可以申请宿舍。不想住宿舍的,有租房补贴。

福利2:包三餐,有专门阿姨给做饭,还有减脂餐。

福利3:免费提供零食、茶包、咖啡、饮料;每天下午都有应季水果+酸奶

福利4:鼓励员工参加与本领域有关的培训,每个人每年按职级给报销

福利5:每年组织两次旅游,一次国内、一次国外


看完博主分享的案例,我都想去应聘了!不过公司小,盈利压力大,面临随时被市场抛弃的风险。为了保持当下的生活和福利,员工总是主动发掘市场,主动学习新的技能;隐性的加班也不少。



02

每天加班到死 月收入令人羡慕


B某在北京某村工作,公司规模和品牌近几年有成为大厂的趋势,加班程度也直逼行业顶端。据他说,公司的“不人道”工作时间每年都被诟病,但主动辞职的人不多,毕业生削尖了脑袋往里挤。


变态1:HR只要本、硕都是985、双一流学校的硕士毕业生

变态2:公司明着写996,实际上已经到了9126,而且加班时间有往凌晨2点冲的趋势

变态3:带薪假期不能连续请超过3天,除夕也不提前放,不工作到最后1秒别想走。

变态4:公司全方位安装高清摄像头,每秒监控,上厕所时间超过10分钟就会有HR邮件发来询问。

变态5:国内出差要求当天来回,若赶不上末班机也要赶第二天的早班机回来准时上班。


这样的公司我听着就害怕,但公司的薪资也着实令人羡慕:应届毕业生第一年年薪就有50万,加上各种补贴,每月到手将近5万。年轻人爱往里挤,希望自己能拼个财务自由,年过30的“老人”往往因为身体原因被淘汰。






三个人的工作都有令人羡慕的地方,我也不知道哪份工作更好。比如C君,他获得了别人向往的无压力生活,但代价就是一眼到头的职业生涯以及随时会被淘汰的职业危机;小A高福利的背后是高强度的心理压力;B某高薪资的代价就是用健康换来的。


C君至今很犹豫,不知道是否改离开,如果是你,你会选择什么样的工作?