直接提出来，以免日后真有什么纠纷扯不清楚，现在多一事日后能省很多事。我同学就是实习协议没签，企业（还是校企合作的单位！）有没有给实习生设置考勤系统，等到发工资时候以没有签到为由，而且也没有协议规定，不清楚她出勤几天，克扣住工资。

这个问题我会比较重视欸，应该还是要当面讲清楚，对自己负责也对公司负责，俗话说丑话说在前面，现在这种劳务纠纷真的太多了，不能马虎。

可以说是非常真实了哈哈。特别是最后中午吃什么，一起上厕所，今晚去哪逛，是我每天都跟同事说的哈哈哈……然而我是老板